Кейс: внедрение HR системы с «0» для масштабирования малого бизнеса

Компания (малый бизнес) с успешной коммерческой историей и минимальным (до 7 человек) штатом сотрудников.

С помощью внедрения системы управления персоналом и всех элементов HR достигнуты следующие результаты:
— масштабирование бизнеса и автоматизации производства (увеличение количества и маржинальности проектов);
— вывода собственника из операционного управления сотрудниками.